- 发布人：admin
- 时间：2010-10-20
- 点击：457
- 来源：忻州职业技术学院
为了保证教学信息的及时反馈，进一步完善我院的教学质量监控体系，促进教学质量的稳步提高，充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用，特制定学生教学信息员制度。
教学信息员的聘任：
采取自愿报名和推荐相结合的方式，在每个自然班聘任一名教学信息员，每个系聘任一名组长。
二、教学信息员的条件
1.思想品德优良，有参与教学管理的积极性，秉公办事，敢于发表意见。
2.学习态度端正，成绩优良，有良好的学习方法和学习习惯。
3.团结协作精神强，善于联系老师和同学，能代表同学反映情况，提出建议的在校学生。
4.有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及较好的文字表达能力。
三、教学信息员的职责
1.及时反映教学过程出现的问题。提出学生对任课教师教学态度、教学水平的意见和建议、教学过程各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。
2.及时反映教室学习场所出现的问题（含图书馆、教室、实验室等）提出学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议。
3.反映学生在教学活动中存在的学风问题（到课率、学习纪律、作业完成情况、自学风气等）。
4.填报《教学信息员反馈意见表》，每天上报一次系教务科，每周上报一次教务处。
5.每学期系和教务处召开一至二次信息员座谈会，把收集到的意见汇总后分别报送相关职能部门和各系、部。
6.每个职能部门或系(部)要及时把座谈会上所提意见的处理情况（无法一时解决的也要说明原因）及时反馈回教务处，在下个座谈会上有关职能部门、各系（部）把上次问题的处理情况在会上作通报。
7.协助系部、教务处进行教师课堂教学质量评价、职业道德评定工作等。
四、教学信息员的管理
1.教学信息员的选拔和日常管理工作由各系教务科负责；
2.教学信息员每年聘任一次，学生毕业时自动解聘；
3.不定期召开教学信息员工作交流会议；
4.对任期内违反有关规定者，予以解聘。
